- PGWW
Positieve gezondheid vormt het fundament van Positief Gezond Almere. Maar hoe krijg je de principes van Positieve Gezondheid in de hoofden van mensen, zodanig dat ze het als vanzelfsprekend beschouwen? Elaa-adviseur Eva van Steenbergen gaat hiermee aan de slag. Zij is samen met Anke van der Beek, van de GGD, verantwoordelijk voor het informeren, ondersteunen en inspireren van professionals en inwoners.
"Het is van groot belang dat alle professionals weten wat positieve gezondheid inhoudt, de zes dimensies kennen en dat ze daardoor ook dezelfde taal spreken”, benadrukt Eva. “Het gaat onder andere om zingeving: wat is voor jou belangrijk in het leven, in brede zin? En hoe kan je dat bereiken? Als kort voorbeeld: Bob heeft diabetes en overgewicht. De praktijkondersteuner geeft aan dat hij moet afvallen. Dat landt niet. Als Bob aangeeft dat hij elke week met zijn kleinzoon bij de vijver gaat vissen, kan de POH ingaan op de noodzaak om af te vallen om dat te kunnen blijven doen. Dat klinkt misschien simpel, maar die holistische kijk is zeker niet vanzelfsprekend. Dat vergt een andere manier van denken en daarmee ook een andere manier van doen. Niet direct medicaliseren, maar (ook) aandacht geven aan andere aspecten in het leven: waar zit de veerkracht en hoe kan iemand zelf regie hierin pakken?”
Ambassadeurs positieve gezondheid
Ze vervolgt: “Om het gedachtengoed van positieve gezondheid te verspreiden, hebben we alle aangesloten organisaties gevraagd om twee personen af te vaardigen die optreden als ambassadeur. Zij volgen de leergang die ik geef met een co-trainer die net als ik verbonden is aan het Instituut Positieve Gezondheid. De leergang is vier maal een dagdeel, met steeds een maand ertussen. Het is de bedoeling dat de deelnemers het gedachtengoed zelf doorleven. Daarom beginnen ze met reflectie op hun eigen gezondheid, waarbij de vraag wordt gesteld: Waar wil je iets meer aandacht aan geven? Vervolgens moeten ze met dit antwoord aan de slag. Zo ervaren ze zelf hoe het is en krijgen ze er gevoel bij. Vervolgens staan ze voor de vraag hoe ze hun collega’s kunnen meenemen in het proces van positieve gezondheid. Daarbij willen we de ambassadeurs vooral meegeven hoe ingewikkeld transformeren is, waar ze wel en geen invloed op hebben - want die invloed is nu eenmaal beperkt - maar ook hoe je als ambassadeur collega’s kunt inzetten die veranderkracht in zich hebben. Daarbij gaat het om kleine stapjes.” Glimlachend: “Hoe beter het lukt die kleine stapjes te zetten, hoe groter de olievlek.”
Dat is niet eenvoudig voor die ambassadeurs
“Klopt. Er komt daarom ook een ambassadeurs-community om elkaar te inspireren en van elkaar te leren, wat werkt wel, waar loop je tegenaan, hoe ga je om met weerstand van collega’s, wat zijn goede voorbeelden uit het land? Tot slot gaan we met deze groep de domeinoverstijgende samenwerking inrichten. Want hoe maak je uiteindelijk de verbinding tussen ziekenhuis, welzijn, huisartsen enz.? Dat is noodzakelijk, zodat de betreffende persoon niet steeds dezelfde vraag krijgt bij de verschillende domeinen en - om bij het voorbeeld te blijven - dat de fysiotherapeut op de hoogte is van het gesprek van Bob met de POH. Bij het delen van die kennis kun je denken aan elektronische gegevensuitwisseling, maar Bob kan ook zelf het spinnenweb meenemen, de tool van positieve gezondheid.”
Hoe bereik je de bewoners van Almere?
“In de ambassadeursgroep zit een afvaardiging vanuit inwonersperspectief. Deze ambassadeurs kijken vooral hoe we het beste de inwoners kunnen bereiken, waar en wanneer. Wat zijn de momenten waar inwoners bij elkaar komen rondom gezondheid en wij een praatje kunnen houden? Daartoe is er samenwerking met De Schoor en de wijkteams. Daarnaast zijn er al veel initiatieven die in feite passen in het gedachtengoed van positieve gezondheid. Denk bijvoorbeeld aan een wijktuin. Daar kunnen we dan op aansluiten.”
Verstilling en overdenking
Haar overtuiging: “Positieve gezondheid is een mooi en bruikbaar concept om holistisch te kijken naar gezondheid. Het past naadloos in Positief Gezond Almere, vormt daartoe de basis. Overigens is het niet perse het antwoord op alle uitdagingen, maar het helpt zeker om die uitdagingen samen aan te gaan.”
Het advies van Eva aan professionals is dan ook: “Denk niet te snel: ‘dat kan ik al en zo doe ik het al’. Neem het gedachtengoed daadwerkelijk tot je. Dat vraagt verstilling en overdenking. Wat kan het concept positieve gezondheid brengen in mijn eigen werkomgeving, in mijn vak, in de samenwerking met andere professionals en in de contacten met de inwoner? Weet wel: met de dimensies van positieve gezondheid ontstaan hele mooie gespreken met je klant / cliënt patiënt. Dat draagt zeker bij aan het werkplezier.”
Meer weten? Bel of mail met





